МК

Kanban

Kanban — это метод управления работой, основанный на визуализации потока задач. Задачи отображаются карточками на доске с колонками: «К выполнению», «В работе», «Готово». Главный принцип — ограничение количества задач в работе одновременно (WIP-лимит).

Канбан придумали на заводах Toyota для управления производством. В IT метод прижился благодаря простоте: не нужно планировать спринты, оценивать задачи в story points и проводить ретроспективы. Берёшь задачу с доски — делаешь — передвигаешь в «Готово». Новая задача попадает в очередь.

WIP-лимит — ключевое правило Kanban. Если в колонке «В работе» лимит 3, четвёртую задачу нельзя начать, пока не завершишь одну из текущих. Это предотвращает мультитаскинг (который убивает продуктивность) и выявляет узкие места: если в «Ревью кода» постоянно скапливаются задачи — значит, ревью стало бутылочным горлышком.

В отличие от Scrum, Kanban не навязывает итерации, роли и церемонии. Он работает с текущим процессом: начните с того, что есть, визуализируйте поток, ограничьте WIP — и улучшайте постепенно.

Ключевые преимущества

  • Визуальная доска с колонками для отслеживания задач
  • WIP-лимит — ограничение задач в работе одновременно
  • Нет спринтов и фиксированных итераций
  • Выявление узких мест в процессе
  • Постепенное улучшение без революций

Примеры

Trello, Jira, Notion — все поддерживают Kanban-доски. Команда поддержки: входящие тикеты попадают в «Очередь», берутся в «Работу» с WIP-лимитом 5, завершаются в «Решено». Разработка: задачи проходят «Бэклог → В работе → Ревью → Тестирование → Готово» — каждый этап с лимитом.

Когда это нужно

Kanban подходит, когда: поток задач непредсказуем (поддержка, баг-фиксы), команда перегружена и нужно ограничить параллельную работу, не хочется ломать текущий процесс, задачи приходят постоянно (а не пакетами на спринт).

Связанные термины

Частые вопросы

Kanban или Scrum — что выбрать?

Scrum лучше для продуктовой разработки с фиксированными итерациями и планированием. Kanban — для потоковой работы (поддержка, DevOps, контент). Многие команды используют «Scrumban»: спринты Scrum + WIP-лимиты Kanban. Начните с того, что ближе к вашей реальности.

Как определить WIP-лимит?

Простое правило: количество людей в команде минус один. Для колонки «В работе» в команде из 4 разработчиков WIP-лимит = 3. Потом корректируйте: если задачи застревают — лимит слишком высокий, если люди простаивают — слишком низкий.

Готовы начать проект?

Расскажите о задаче — мы предложим решение, сроки и стоимость. Первая консультация бесплатна.

30 минут · Бесплатно · Без обязательств